Los exámenes psicotécnicos son una herramienta habitualmente usado(a) en el proceso de selección de empleados, ya que permiten determinar destrezas cognitivas, emocionales y conductuales de los concursantes a una vacante. Estas pruebas se han vuelto significativamente utilizadas en el mundo empresarial, ya que pueden ser una forma provechosa de predecir https://pruebaspsicotcnicas10739.topbloghub.com/23070060/examen-de-las-pruebas-psicotécnicas-en-la-selección-de-personal