4. Violazione che segreti industriali: se un stipendiato oppure un'quondam subordinato divulga informazioni riservate ovvero segreti commerciali dell'Ditta a terzi escludendo autorizzazione, è probabile cominciare azioni legali Secondo proteggere i segreti industriali e ottenere un risarcimento Secondo i danni subiti. L’ultima tipologia, non Secondo ordine che fiducia, è quella https://latitantiitalianiinterpol28261.qodsblog.com/30194722/la-regola-2-minute-per-spionaggio-politico