شخصیت حمایتی برگزارکننده باعث می‌شود که شرکت‌کنندگان با آرامش کامل هر ایده‌ای که به ذهنشان خطور می‌کند را مطرح کنند. چشم انداز مشترک شرکت به افزایش مشارکت کارکنان نیز کمک می‌کند که به‌نوبه خود باعث افزایش رضایت شغلی فردی، بهره‌وری و کاهش ترک کارکنان از کار می‌شود. به عنوان مثال، https://lionofviennasuite.sbnation.com/users/HayesSadia1