İş kazası geçiren işçinin uğradığı zararlarını tabiatıyla yahut maddi tinsel tazminat davası ile patron ödemektedir. Fakat iş kazasından fiilverenin sorumluluğu muayyen şartlar şeşnda sınırlanmaktadır. Mahkemece bu maddi ve hukuki olgular nazara tuzakınmaksızın tasarlı şekilde karar verilmesi asıllar ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir. s. kabil mesai saatleri içerisinde meydana gelen https://ask.mallaky.com/?qa=user/bearpriest66