 Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del SG-SST de la Empresa.  Informar oportunamente a sus superiores la presencia de condiciones de trabajo que resulten peligrosas para la salud y la seguridad  Conservar el orden y aseo en los diferentes sitios de trabajo Por ejemplo, si queremos analizar https://riesgo-psicosocial-resolu17271.blogthisbiz.com/42189186/about-diagnóstico-ergonómico-ocupacional