La frecuencia de las evaluaciones de puestos de trabajo puede variar según la empresa y la naturaleza de los puestos. En general, se recomienda realizar evaluaciones anuales o semestrales para nutrir actualizada la información sobre el desempeño de los empleados. A la hora de evaluar puestos de trabajo, es fundamental https://damienfzsjo.blog-ezine.com/35683648/fascinación-acerca-de-fisioterapeuta