Es un primer filtro para la selección de empleados que acceden a la organización, pues aunque se ha definido cuál debe ser el perfil del individuo para acomodarse ese puesto de trabajo. Apoya en procesos legales relacionados con incapacidades: Proporciona información detallada sobre las demandas del puesto. Los profesiogramas son https://medinaempresarialsst.com/medico-laboral/