La doctrina contencioso ha venido reconociendo que el tiempo en el que el trabajador permanece en los vestuarios antes de comenzar oficialmente su marcha de trabajo no se considera tiempo de trabajo. Regístrate de balde y accede por un tiempo a: Leyes y decretos desde 1992 con Descomposición de vigencia https://herberth824ouy3.wikiparticularization.com/user