Es sostener, es importante tener en cuenta que las “retribuciones fijas” no son todas las periódicas, ni las previstas para un ampliación ordinario, sino las percibidas con asiduidad reforzada. La fuerza mayor se refiere a eventos externos, imprevisibles e inevitables que no tienen relación directa con la actividad laboral y https://medinaempresarialsst.com/accidente-de-trabajo/