El análisis de puestos es una instrumento crucial para cualquier entidad que busque optimizar su desempeño. Este método integral permite identificar las responsabilidades principales de un rol, las capacidades demandadas, y las aspectos del entorno de actividad. Mediante una aproximación bien definida, incluyendo análisis directa, entrevistas con colaboradores y la https://modernbookmarks.com/story20869954/evaluaci%C3%B3n-de-trabajo-manual-total-y-metodolog%C3%ADa