El análisis de cargos es una herramienta vital para cualquier organización que busque optimizar su desempeño. Este proceso completo permite detectar las tareas principales de un empleo, las competencias necesarias, y las condiciones del contexto de trabajo. Mediante una aproximación bien estructurada, incluyendo análisis directa, entrevistas con personal y la https://minibookmarking.com/story21208535/evaluaci%C3%B3n-de-puesto-manual-total-y-proceso